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职业倦怠症

什么是职业倦怠症？

职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由Freudenberger于1974年提出,他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后Maslach等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做... 【详情】

名称 :: 职业倦怠症
科室 :: 心理咨询
部位 :: 心理

职业倦怠症是怎么回事？

职业倦怠症病因职业倦怠症病因一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。因此，加拿大著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将职业倦怠症患者称... 【详情】
职业倦怠症有哪些症状？

职业倦怠症症状典型症状：厌恶工作职业倦怠症症状职业倦怠最常表现出来的症状有三种：1.对工作丧失热情，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心。2.工作态度消极，对服务或接触的对象越发没耐心、不柔和，如教师厌倦教书，无故体罚学... 【详情】

职业倦怠症应该如何预防？

职业倦怠症预防职业倦怠症预防(一)认识自我：就是要认清自我价值，掌握自己的优势与不足，预测自己倦怠的征兆，了解自己的主观情绪是否影响了自己的生理和心理变化，有无做好应激的积极准备？有了积极的自我认识，才能正视应激情境的客观存在;才能勇于面对... 【详情】
职业倦怠症应该如何护理？

职业倦怠症一般护理职业倦怠症护理1.换个角度，多元思考：学会欣赏自己，善待自己。遇挫折时，要善于多元思考，“塞翁失马，焉知非福”，适时自我安慰，千万不要过度否定自己。2.休个假，喘口气：如果是因为工作太久缺少休息，就赶快休个假，只要能暂时放... 【详情】

职业倦怠症怎样治疗？

职业倦怠症诊疗知识就诊科室：心理咨询职业倦怠症一般治疗职业倦怠症治疗通过医院排查病理上找不到任何异常的身体不适，应该主动考虑寻求心理医生的帮助，尽早防范，尽早治疗。... 【详情】

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